La transformación digital implica un cambio de mentalidad en el esquema corporativo y de tareas de la empresa.

Hay disparidad en esto. Hay compañías que si se han dado cuenta de la importancia de la transformación digital y la asumen en el seno de la empresa desde una perspectiva global. Mas estratégica que táctica. Es el caso, por ejemplo, de BBVA. Sin embargo, todavía hay quienes limitan esa transformación digital en una estrategia digital, tal vez sea por falta de conocimiento o de infraestructura, pero lo cierto es que es urgente para ellas abordar la cuestión de la transformación digital y hacerlo ya. De no llevarla a cabo, y según confirman con cifras varios estudios, están perdiendo competitividad empresarial. La transformación digital implica un cambio de mentalidad en el esquema corporativo y de tareas de la empresa. Supone migrar de un ámbito online a uno offline para hacer que convivan ambos en el negocio. Por tanto, lo primero que se necesita es voluntad por parte de la compañía para acometer ese proceso y crear la infraestructura necesaria. Nosotros, en un papel híbrido entre consultora y agencia de marketing digital, tenemos el conocimiento y las herramientas necesarias para acompañarlos en el proceso, incidiendo en las áreas clave. como SEO, SEM,UX.UI, new media... Hablamos de un proceso que debe ser completado y actualizado constantemente, retroalimentado constantemente por las tecnologías incipientes que desarrolla el mercado. En un ámbito como el de la transformación digital, la obsolescencia implica la muerte. De ahí que no todas las compañías estén preparadas y la necesidad de agencias o partners estratégicos que la impulsen y orienten.

Este artículo fue publicado en la edición papel de la revista IP Mark en marzo de 2016.